Ansvarsdrivet företagande
Agenda 2030
Med utgångspunkt i Agenda 2030 fokuserar jag på tre globala mål som ligger nära mina kärnvärden respekt och inkludering:
- Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
- Mål 10: Minskad ojämlikhet
- Mål 13: Bekämpa klimatförändringarna
I de strategiska och operativa delar av verksamheten eftersträvar jag en positiv inverkan på samhället, mina kunder och framtida generationer.

Mål 8
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Linda Gerhardsson Communication Business Partner vill vara med och skapa möjligheter för ungdomar genom att ta emot praktikanter.
- Genom att skapa möjligheter för ungdomar att få insyn i arbetslivet bidrar företaget till en hållbar arbetsmarknad och framtida kompetensförsörjning. Samtidigt bidrar ungdomarnas perspektiv och idéer till verksamheten, vilket stärker företagets relevans över tid.
- Detta utbyte skapar ett cirkulärt värde där både praktikanterna och företaget utvecklas vilket bidrar till en hållbar ekonomisk tillväxt och ett inkluderande samhälle.
Mål 10
Minskad ojämlikhet
Linda Gerhardsson Communication Business Partner arbetar för att skapa inkluderande miljöer både inom och utanför företaget.
- Uppmärksammar och motverkar omedveten bias i kommunikationen genom att regelbundet reflektera över och ifrågasätta mina egna fördomar.
- Analyserar kundens målgrupper noggrant för att förstå vilka perspektiv som behöver inkluderas i kommunikationen.
- Vill bidra till en inkluderande samhällsutveckling där mångfald ska vara en självklarhet.
Mål 13
Bekämpa klimatförändringarna
Linda Gerhardsson Communication Business Partner digitaliserar arbetsprocesser och förespråkar digitala möten för att minska antalet resor.
- Väljer hållbara transportlösningar såsom buss och tåg i första hand.
- Använder energieffektiva molntjänster och minimerar energiförbrukning genom att till exempel undvika standby-läge på teknik.

Framtida åtgärder
För att ytterligare konkretisera mitt ansvarstagande:
- Från och med 2025 årligen dokumentera möten och resor för att följa upp företagets klimatavtryck. Detta för att sätta tydliga mål för förbättring 2026 och framåt.
- Erbjuda minst en praktikplats per år med start Q4, 2026.
- Lär av andra. följa trender och ta inspiration från andra.
- Jag utvecklar kontinuerligt min egen medvetenhet om bias och mitt självledarskap.